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accompagner

en mutation

les entreprises

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Alors même que nous traversons une période d’accélération et d’amplification des modifications de notre environnement, en raison des impacts des activités humaines sur le climat et le vivant, les entreprises sont elles aussi confrontées à d’importantes mutations économiques, sociales, environnementales, culturelles, digitales, …

Dans ce contexte, les porteurs du changement que sont les mutants ont plus que jamais un rôle essentiel à jouer et représentent des atouts essentiels pour les entreprises en transition !

En effet, en incarnant de nouvelles façons d’être et d’agir dans le monde, ils contribuent à diffuser rapidement et massivement les mutations indispensables à l’évolution de nos représentations, de nos pratiques, de nos modes d’organisation, de collaboration, de production, de consommation, … Y compris au sein des entreprises pour lesquelles ils travaillent.

C’est pourquoi l’Académie vous propose un accompagnement sur-mesure pour vous aider à mieux accompagner et accélérer les mutations de votre organisation, en explorant notamment :
 

  • Mieux attirer et fidéliser les mutants.
     

  • Mieux comprendre leurs besoins et leurs aspirations.
     

  • Faire évoluer votre gouvernance, vos pratiques et votre culture pour les soutenir dans leur action de transformation, favoriser leur épanouissement et encourager l’expression de leurs compétences et talents singuliers.

Comment créer un environnement favorable à l’épanouissement des mutants au sein de vos équipes pour :

  • Dépasser la seule communication responsable pour s’ouvrir à l’expression authentique, cohérente, alignée et incarnée de votre vision, votre raison d’être, vos valeurs, votre offre, …
     

  • Oser se démarquer et affirmer votre singularité en se détachant d’un langage corporate convenu et de l’usage de mots-valises peu créateurs de crédibilité, d’adhésion et d’engagement.
     

  • Explorer de nouveaux champs sémantiques davantage inspirés du vivant et porteurs d’une énergie de régénération, de joie, de créativité, de coopération, d’innovation, …

  • Développant la conscience de soi et la présence dans l’instant.
     

  • Explorant la puissance de l’intelligence intuitive et émotionnelle.
     

  • Cultivant une démarche holistique, à la fois rationnelle et sensible.
     

  • Accueillant les peurs, en dépassant les croyances limitantes pour s’ouvrir à de nouveaux possibles.
     

  • Rééquilibrant les polarités masculines et féminines, pour plus de justesse et de sérénité.

Comment réinventer son leadership à travers l'ouverture de conscience en :

Comment exprimer pleinement et de façon juste votre transformation en interne comme en externe pour :

Parlons-en pour étudier ensemble la formule sur-mesure adaptée à vos besoins et vos contraintes.

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